ประกันสังคมได้ออกตัวเลขสำหรับการลาคลอดบุตรและพ่อของปี 2018 เช่นเดียวกับจำนวนของผู้ปกครองที่ขอลาเพื่อดูแลลูกของพวกเขาในวันเดียวกัน
มันเป็นเรื่องที่น่าทึ่ง จำนวนคำขอสำหรับผลประโยชน์ผู้ปกครองเกินจำนวนของแม่แม้ว่าคำขอทั้งสองจะลดลงเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว (2017) แน่นอนว่าการทำบุญที่เพิ่มขึ้น เราศึกษาเหตุผล ที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ในการกระทบยอดครอบครัว
การคลอดบุตรลดลงประมาณ 6%
คนงานสามารถได้รับประโยชน์จากความเป็นแม่และผลประโยชน์ความเป็นพ่อเมื่อพวกเขามีลูกบุญธรรมหรือเลี้ยงดูลูก เหล่านี้จ่ายโดยตรงจากประกันสังคมและเทียบเท่ากับหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์ของฐานกฎระเบียบ
ในทารกและการลาคลอดบุตรในสเปน: การลาคลอดในแต่ละสถานการณ์ใช้เวลานานเท่าใดประกันสังคมได้ลงทุนมากกว่า 1,924.57 ล้านยูโรในปี 2018 เพื่อจ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตร (1,475.87 ล้านยูโร) และผลประโยชน์ความเป็นพ่อ (448.7 ล้านยูโร)
ในปีที่ผ่านมาพวกเขาถูกประมวลผล ขั้นตอนการคลอดบุตร 252,706 ครั้งและขั้นตอนการเป็นบิดา 255,531 ครั้ง. ตัวเลขทั้งสองได้ลดลงเมื่อเทียบกับปีก่อนเนื่องจากอัตราการเกิดลดลง โดยเฉพาะมีการลดลงของหนึ่ง 5.82% ในกระบวนการคลอดบุตรและ 3.44% ในกระบวนการคลอดบุตร
เกี่ยวกับการใช้จ่ายค่าจ้างเพื่อประโยชน์การคลอดบุตรลดลง 2.85% ในขณะที่ผลประโยชน์พ่อเพิ่มขึ้น 12.19% นี่เป็นผลมาจากการขยายเวลาลาพ่อจาก 4 เป็น 5 สัปดาห์ในเดือนกรกฎาคมปีที่แล้ว
จากผลประโยชน์การคลอดบุตรทั้งหมดส่วนใหญ่ 247,975 สอดคล้องกับใบอนุญาตของแม่และ 4,731 เพื่อลาคลอดร่วมกันโดยพ่อ
Catalonia ชุมชนที่มีพ่อลามากที่สุด
ลาพ่อโดยชุมชนในกำกับของรัฐ
กราฟิกจัดทำโดยกระทรวงแรงงานการย้ายถิ่นฐานและประกันสังคม จำนวนพ่อลาที่มากที่สุดนั้นสอดคล้องกับ Catalonia (47,820), Madrid (40,741), Andalusia (43,711), ชุมชน Valencian (24,950) และ Basque Country (12,584)
ในทารกและการลาพ่อมากขึ้นในสเปน: การลาพ่อแม่จะอยู่ได้นานเท่าไหร่ในแต่ละสถานการณ์การลาหยุดยังคงเป็นปัญหาของมารดา
เปรียบเทียบการลาระหว่างผู้ปกครอง
กราฟิกจัดทำโดยกระทรวงแรงงานการย้ายถิ่นฐานและประกันสังคม ประกันสังคมอธิบายว่า "คนงานสามารถขอลาเพื่อดูแลลูกหรือเลี้ยงดูลูก" และ ณ จุดนี้ดูเหมือนว่าการดูแลเด็ก ยังคงเป็นผู้หญิงอย่างเด่นชัด.
ในปีพ. ศ. 2561 มีจำนวนวันลาพักผ่อนของครอบครัว 57,057 รายการซึ่งมีจำนวน 51,036 รายการซึ่งสอดคล้องกับการสมัครของผู้หญิงและ 6,021 คน
ตัวเลขเหล่านี้ถือว่าเป็น เพิ่มขึ้น 1,924 ส่วนเกินเมื่อเทียบกับปี 2017
ตามชุมชนอิสระจำนวนสูงสุดของการลาเกิดขึ้นในมาดริด (13,839), คาตาโลเนีย (8,421), อันดาลูเซีย (6,256), ชุมชนวาเลนเซีย (5,183) และประเทศบาสก์ (5,350)
ในทารกและการลาดูแลเด็กมากขึ้น: ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนขออะไรคือเหตุผล:
แม้ว่าตัวเลขที่รวบรวมโดยประกันสังคมดูเหมือนจะชี้ไปที่การเปลี่ยนแปลงทัศนคติในการดูแลเด็กด้วย การมีส่วนร่วมของพ่อมากขึ้นเพื่อเจาะลึกลงไปเราพบเหตุผลอื่น:
เป็นเรื่องจริงหรือไม่ที่ความยากลำบากในการประนีประนอมครอบครัวและการทำงานในประเทศของเราทำให้แม่หลายคนคิดจะอยู่บ้านเพื่อดูแลลูก ๆ ของพวกเขา? ดังนั้นความจริงที่ว่ามีการยื่นขอสิทธิประโยชน์ในการคลอดบุตรน้อยกว่าในปี 2561 อาจเนื่องมาจากการกระจายความรับผิดชอบระหว่างพ่อกับแม่มากขึ้น แต่ความจริงที่ว่ามีผู้หญิงว่างงานมากกว่าผู้ชายดังนั้นจึงไม่สามารถทำได้ ขออนุญาต
การขาด 'ความรับผิดชอบร่วมกัน' นั้นได้รับการเสริมด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าหากพ่อแม่ทั้งสองทำงานก็เป็นแม่ที่ขอลาหยุดเนื่องจากข้อมูลสะท้อนให้เห็น
นอกจากนี้ผู้ปกครองสามารถขออนุญาตหลังจากทารกเกิดในขณะที่แม่จะต้องรับมันหลังคลอด ด้วยเหตุผลดังกล่าวการลาพ่อเพิ่มขึ้นอาจเป็นเพราะการสะสมใบอนุญาตของปีก่อนหน้าเช่นเดียวกับในกรณีของปาโบลอิเกลเซียส: ลูกของเขาเกิดในปี 2561 และเพลิดเพลินกับการลาในปี 2019 ผลประโยชน์จะถูกสะท้อนให้เห็นในปี 2019
แต่เราเปิดให้รับรู้การสะท้อนมากขึ้นและรู้ว่ามีการเปลี่ยนแปลงความคิดในการดูแลเด็กตามที่ตัวเลขล่าสุดแนะนำหรือมีทางยาวไป
ภาพถ่าย | iStock
