การลาคลอดคือ ช่วงเวลาพักงานที่มารดามีสิทธิได้รับ หลังคลอดการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมหรือการดูแลอุปถัมภ์และที่เขาได้รับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่ชดเชยรายได้ที่เขาสูญเสียเมื่อเขาหยุดกิจกรรมชั่วคราว
โดยทั่วไปการลาคลอดในสเปนมีระยะเวลา 16 สัปดาห์ แต่มีสถานการณ์บางอย่างที่วันนี้อาจแตกต่างกันไปเช่นในกรณีคลอดก่อนกำหนดการรักษาในโรงพยาบาลการคลอดหลายครั้งหรือทารกที่มีความพิการ เราจะอธิบายให้คุณในรายละเอียดด้านล่าง
การลาคลอดจากธรรมชาติทั่วไป
ดังที่เราได้เห็นการลาคลอดในสเปนประกอบด้วย 16 สัปดาห์ที่ต้องเพลิดเพลินอย่างต่อเนื่องหลังคลอดบุตรการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมหรือการเลี้ยงดูแบบถาวรมานานกว่าหนึ่งปีของเด็กอายุต่ำกว่าหกปีหรือเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ปีกับความพิการ
เมื่อพูดถึงการคลอดบุตรสัปดาห์ที่ 16 เหล่านี้ หกข้อแรกเป็นข้อบังคับ และจากช่วงเวลานั้นแม่สามารถตัดสินใจได้ว่าจะได้รับอนุญาตจากเธอต่อไปจนกว่าจะหมดหรือให้ผู้ปกครองคนอื่นนานถึงสิบสัปดาห์
ในกรณีที่มีการรับบุตรบุญธรรมระหว่างประเทศซึ่งพ่อแม่ทั้งสองจะต้องเดินทางไปยังประเทศต้นทางของเด็กการถอนสามารถขอได้ไม่เกินสี่สัปดาห์ก่อนที่จะมีการลงมติจัดตั้ง
ในใบอนุญาตเลี้ยงลูกด้วยนมและอื่น ๆ : มันคืออะไรและคุณควรพิจารณาอะไรหากคุณต้องการที่จะขอการจัดส่งหรือการนำไปใช้หลายครั้ง
ในกรณีที่มีการเกิดหลายครั้งหรือการรับเลี้ยงดูหลายครั้ง / การอุปถัมภ์ อีกสองสัปดาห์ต่อเด็กหนึ่งคนจะถูกเพิ่มเข้ามาจากวินาที. นั่นคือการลาคลอดบุตรพร้อมฝาแฝดหรือฝาแฝดจะอยู่ที่ 18 สัปดาห์ 20 สัปดาห์ในกรณีทริปเปิลและอื่น ๆ
คลอดก่อนกำหนดและการรักษาในโรงพยาบาลของทารกหลังคลอด
ในกรณีคลอดก่อนกำหนดที่มีการรักษาในโรงพยาบาลหรือถ้าทารกมีเงื่อนไขใด ๆ ที่ต้องเข้ารับการรักษาหลังคลอดมีตัวเลือกของ การลาคลอดบุตรขัดจังหวะหลังจากได้รับคำสั่งหกสัปดาห์หลังคลอดและกลับมาทำงานหลังจากปล่อยทารกในโรงพยาบาล ในช่วงเวลานี้แม่จะได้รับใบอนุญาตทุกวันสองชั่วโมงในขณะที่ลูกของเธอยังคงได้รับการยอมรับ
นอกจากนี้หากรักษาในโรงพยาบาลนานกว่าเจ็ดวัน การลาคลอดบุตรสามารถยืดออกไปได้หลายวัน หลังคลอด (หรือภายใน 30 วันปฏิทินหลังคลอด) โดยไม่เกิน 13 สัปดาห์
แม้ว่าผู้ปกครองคนอื่น ๆ จะสามารถเพลิดเพลินกับช่วงเวลาเพิ่มเติมของใบอนุญาตนี้ได้ แต่ก็สามารถเพลิดเพลินได้ถ้าต้องการและตรงตามข้อกำหนดที่จำเป็นสำหรับมัน
ในทารกและอีกหลายคนที่พาโบลอิเกลเซียสต้องการเป็นตัวอย่างและลาพ่อสามเดือนจะถูกนำไปดูแลฝาแฝดของเขาเมื่อทารกมีความพิการ
ในกรณีที่เด็กที่รับอุปการะเลี้ยงดูหรือผู้เยาว์มีความพิการซึ่งมีค่ามากกว่าหรือเท่ากับ 33 เปอร์เซ็นต์ การลาคลอดจะขยายออกไปอีกสองสัปดาห์; นั่นคือมันจะเป็น 18 สัปดาห์
ในกรณีที่ผู้ปกครองทั้งสองทำงานระยะเวลาเพิ่มเติมของการรับเงินอุดหนุนจะถูกแจกจ่ายตามตัวเลือกของผู้มีส่วนได้เสียที่สามารถเพลิดเพลินไปกับมันพร้อม ๆ กันหรือต่อเนื่องและไม่หยุดชะงัก
เมื่อระดับความพิการไม่ได้รับการพิจารณาในกรณีของทารกแรกเกิดรายงานจากบริการสาธารณสุข (SPS) หรือรายงานแพทย์จากโรงพยาบาลรัฐหรือเอกชนจะเพียงพอรับรองโดย SPS ในกรณีนี้ซึ่งบันทึกความพิการหรือการดำรงอยู่ที่เป็นไปได้ .
ในทารกและการลาดูแลเด็กมากขึ้น: ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนขอคลอดบุตรออกหากทารกเสียชีวิต
ในกรณีที่ทารกเสียชีวิตหลังคลอดเลี้ยงดูเลี้ยงดูหรือรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมหรือเกิดมาตายหลังจากผ่านไป 180 วันของชีวิตทารกในครรภ์ การลาคลอดและระยะเวลาของผลประโยชน์จะไม่ได้รับผลกระทบยกเว้นว่าคุณแม่ขอให้เธอกลับไปทำงานหลังจากได้รับการพักผ่อนหกสัปดาห์
ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ เกี่ยวกับการลาคลอด
- การลาคลอดโดยการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมหรือการเลี้ยงดู สามารถเพลิดเพลินกับเวลาส่วนหนึ่งหากคนงานและนายจ้างบรรลุข้อตกลงและเคารพในการลาหกสัปดาห์หลังได้รับมอบ บนเว็บไซต์ประกันสังคมเราสามารถศึกษาข้อกำหนดที่จำเป็นในการขอใบอนุญาตประเภทนี้
ในทารกและอื่น ๆ ตาม AEPap การลาคลอดควรขยายออกไปอย่างน้อยหกเดือนหากว่า การลาคลอดสอดคล้องกับช่วงวันหยุด กำหนดโดย บริษัท แม่จะมีสิทธิที่จะเพลิดเพลินไปกับวันหยุดพักผ่อนของเธอเมื่อการลาคลอดของเธอสิ้นสุดลงแม้ว่าปีปฏิทินที่วันหยุดพักผ่อนจะสิ้นสุดลง
ในกรณีที่ แม่นำเสนอความพิการบางประเภทการลาคลอดบุตรโดยทั่วไปจะใช้เวลา 16 สัปดาห์แม้ว่าคณะกรรมการผู้แทนราษฎรสเปน (CERMI) ได้ขอให้กระทรวงแรงงานออกใบอนุญาตนี้เป็นระยะเวลา 20 สัปดาห์
ถ้าคุณแม่ตกงาน เมื่อเกิดการอุปการะเลี้ยงดูหรือการรับอุปการะเกิดขึ้นคุณจะได้รับสิทธิ์ 16 สัปดาห์ในการดูแลลูกน้อยของคุณ
ถ้า แม่เสียชีวิตก่อนสิ้นสุดการลาคลอดและในกรณีที่คลอดบุตรผู้ปกครองคนอื่นอาจใช้ส่วนที่เหลือจนกว่าจะถึงระยะเวลาสูงสุดซึ่งเข้ากันได้กับการลาพ่อ
ภาพถ่าย | iStock
