เพิ่มจำนวนวันลางานเพื่อดูแลเด็ก

สำหรับฉันดูเหมือนว่าพวกเขาเป็นข้อมูลที่จะมองในแง่ดีตั้งแต่ตัวเลขทั้งหมดของ ลาเพื่อดูแลเด็กเล็กเพิ่มขึ้น 21% ระหว่างปี 2005 ถึงปี 2007 ในประเทศสเปน อย่างไรก็ตามไกลจากระดับของประเทศในยุโรปอื่น ๆ จะมีวิธียาวในการจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกเพิ่มเติมสำหรับผู้ปกครองที่ต้องการเลี้ยงดูเด็กเล็ก

เมื่อเราก้าวไปข้างหน้าในการอ่านข่าวนี้เราตระหนักถึงผู้อื่น ข้อมูลที่ไม่ให้กำลังใจ. ในขณะที่ผู้ชายทำเพียง 4.3% (เช่นเดียวกับการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยจากข้อมูลก่อนหน้า) ของผู้ปกครองที่ตัดสินใจที่จะหยุดทำงานหรือว่าผู้หญิงเป็นคนที่ทนทุกข์ทรมานจากการว่างงานอัตราสูงสุดความไม่มั่นคงและเงินเดือนที่แตกต่างกัน

นอกจากนี้การตั้งครรภ์ยังเป็นความเสี่ยงด้านอาชีพอันดับแรกสำหรับผู้หญิงและในหลาย ๆ กรณี (โดยเฉพาะใน บริษัท เอกชน) มองว่าเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาอาชีพ

ข้อมูลอื่น ๆ ที่เราได้พูดถึงในหน้าของเราเช่นความถี่ในการเคลื่อนที่ของมารดาหรือการตั้งครรภ์เป็นสาเหตุแรกของการถูกไล่ออกจากผู้หญิงทำให้เราหยุดมองโลกในแง่ดี

ข้อความเหล่านี้เป็นแถลงการณ์ในเวลา 20 นาทีของ V. Navarro พ่อที่ส่งไปยังลูกชายวัย 6 เดือน:

"คุณต้องทำบัญชีแจกจ่ายด้วยเงินเดือนเลื่อนโครงการเช่นเปลี่ยนบ้านหรือรถยนต์และดึงเงินออม: ฉันคาดว่าจะมีค่าใช้จ่ายประมาณ 12,000 ยูโร แต่ มันก็คุ้มค่า".

นั่นคือ บัญชีและเลื่อนโครงการ สิ่งที่ทำให้พ่อแม่หลายคนกลับมา แต่มันก็คือ "มันคุ้มค่า" ที่กระตุ้นให้เกิดการตัดสินใจมากขึ้นเรื่อย ๆ

หวังว่าส่วนแรกของการสะท้อนจะเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญและผ่านการช่วยเหลือจากรัฐและสิ่งอำนวยความสะดวกในงานการตัดสินใจที่จะใช้เวลามากขึ้นในการเลี้ยงลูกของเราไม่จำเป็นต้องนอนหลับของผู้ปกครองที่ตัดสินใจทำเช่นนั้นคิดถึงปัญหาเหล่านั้น

และลดทอนแง่มุมพื้นฐานอื่น ๆ สำหรับเรื่องนั้น สวัสดิการของสังคม ซึ่งเราได้พูดถึงมากและสิ่งที่เราทุกคนต้องรองรับ ลองดูตัวอย่างชีวิตที่ดีในไอซ์แลนด์บ้างไหม?

วีดีโอ: 10 งานโหลรบมาทำทบาน!! หารายไดเสรมเพมตงคในกระเปา (อาจ 2024).