เกือบครึ่งหนึ่งของมารดาชาวสเปนยังคงมีปัญหาในการกระทบยอดการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่และทำงานให้ไกลจากบ้าน

การปรองดองของชีวิตการทำงานและความเป็นแม่กำลังก้าวหน้าแม้ว่าจะยังมีหนทางอีกยาวไกล นี่คือสิ่งที่ตามมาจาก 'การศึกษาครั้งที่สองเกี่ยวกับการไกล่เกลี่ยและการให้นมบุตร' จัดทำโดย บริษัท Suavinex

ตามรายงานนี้:

• หนึ่งในสิบพยาบาลมารดาออกจากอาชีพของพวกเขาเพื่อให้สามารถคืนดี

• คุณแม่ที่ทำงานหนึ่งในสองคนกล่าวว่าพวกเขาไม่รู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนจากสภาพแวดล้อมการทำงานทั้งหมดของพวกเขาที่จะกระทบยอด

• 43.77% ของพยาบาลมารดาชาวสเปนมีปัญหาในการกระทบยอดการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ด้วยสถานะการจ้างงาน

และตัวเลขเหล่านี้ต่ำกว่าปี 2559

การศึกษาครั้งนี้ซึ่งรวมถึงแม่ในปี 2003 แสดงให้เห็นว่าเงื่อนไขในการปรับยอดการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่และการทำงานให้ไกลบ้านได้ดีขึ้นในปีที่แล้ว: จากผู้หญิง 50.5% ที่มีปัญหาในปี 2559 เป็น 43.77% ในปี 2560

ความไม่สะดวกในการกระทบยอดดูเหมือนจะมีอยู่ใน บริษัท ระดับชาติใหญ่ ๆ จากภาคการศึกษาที่สาม (การเงิน, การท่องเที่ยว, การต้อนรับ, การขนส่ง, สุขภาพ, การศึกษา) ซึ่งมากกว่าครึ่งหนึ่งของมารดาที่ทำงานได้รายงานว่ามีภาวะแทรกซ้อน

ด้วยข้อสรุปเหล่านี้เป็นที่ชัดเจนว่ายังมีอีกหลายวิธีในการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ในความเป็นจริงมีเพียง 50.71% ของผู้เข้าร่วมการวิจัยระบุว่าพวกเขารู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนและความเข้าใจในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงลูกด้วยนมของพวกเขาด้วยผลลัพธ์ที่คล้ายกันในปีที่ผ่านมา

การให้นมลูกเนื่องจากการทำงาน

• 38.43% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าพวกเขาไม่สามารถรวมการเลี้ยงลูกด้วยนมเข้ากับกิจวัตรการทำงานของพวกเขาได้

• ผู้หญิง 61.92% คิดว่ากำลังละทิ้งการเลี้ยงลูกด้วยนม

• คุณแม่ชาวสเปนหนึ่งในสิบ (9.55%) ละทิ้งงานที่ทำอยู่

• ผู้เข้าร่วมการศึกษา 58.22% ไม่ถึงปีที่เลี้ยงลูกด้วยนมแม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่า 85.02% อ้างว่าสนับสนุนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่เป็นเวลานาน

ในทารกและอีกมากมายพวกเขาตีพิมพ์ 'คู่มือทางกฎหมายเกี่ยวกับการเลี้ยงลูกด้วยนม': รู้จักสิทธิทั้งหมดของคุณในฐานะแม่พยาบาล

ใช่เพื่อการไกล่เกลี่ย

มีความก้าวหน้าในเชิงบวกในแง่ของการรับรู้ทางสังคมเกี่ยวกับความสำคัญของการประนีประนอมและการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม

เป็นข้อสรุปอีกประการหนึ่งที่เกิดขึ้นจากการศึกษานี้: ร้อยละของมารดาที่ตัดสินใจไม่เลือกรับการประนีประนอมทางเลือกใด ๆ ลดลงเหลือเพียงหนึ่งในสามจาก 36% ในปี 2559 เป็น 12.24% ในปี 2560

ในทารกและความสมานฉันท์ของการทำงานและชีวิตครอบครัว: ทางไกล

แต่เราจะต้องต่อสู้เพื่อปกป้องสิทธิของเราต่อไป: 40.64% ของมารดาที่สำรวจได้รู้สึกอึดอัดเมื่อขอลดเวลาทำงาน

และก็เช่นเดียวกันสำหรับ 35.78% ของมารดาที่ตัดสินใจเลือกถอนนมหรือ 37.47% ของผู้ที่ใช้เวลาในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่เป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับลูกหลานของเราและอุดมคติคือการให้นมลูกต่อไปทางเลือกที่ไม่ได้หมายถึงหรือไม่ควรหมายความว่าต้องออกจากอาชีพของเรา

ภาพถ่าย | iStock

วีดีโอ: You Bet Your Life: Secret Word - Door Paper Fire (อาจ 2024).