โชคไม่ดีที่ความเป็นแม่และงานเป็นเรื่องยากที่จะกระทบยอดในสังคมที่เราอาศัยอยู่ มีผู้หญิงเพียงไม่กี่คนที่ถูกบังคับให้เลิกประกอบอาชีพหากพวกเขาต้องการมีบุตรเมื่อเห็นว่าในหลาย ๆ ที่พวกเขาถูกมองว่าเป็นปัญหาจริง (แต่ขอให้โมนิกาโอริออล)
แต่มันก็โง่ที่จะเชื่อว่าผู้หญิงคนนั้นไม่ใช่คนงานที่ดีหรือว่าเธอไม่ได้ผลเพราะเธอให้กำเนิด ในทางตรงกันข้าม จากการศึกษาของนักวิจัยที่ธนาคารกลางของเซนต์หลุยส์ในมิสซูรีสหรัฐอเมริกา ผู้หญิงที่มีลูกเป็นคนที่ทำงานมากที่สุด ตลอดอาชีพการงานของพวกเขาโดยเฉพาะถ้าพวกเขามีลูกสองคนขึ้นไป
การวิจัยได้ดำเนินการในหมู่นักเศรษฐศาสตร์เกือบ 10,000 คนทั้งชายและหญิงและวัดผลการผลิตในสี่ระดับที่แตกต่างกันที่เกี่ยวข้องกับจำนวนสิ่งพิมพ์ทางวิชาการที่พวกเขาทำ
ไม่เพียง แต่สรุปว่า แม่ปฏิบัติมากกว่าผู้หญิงที่ไม่มีลูกแต่ยังโดดเด่นเกี่ยวกับผู้ชาย
ในกรณีของผู้ชายผู้ปกครองที่ไม่มีลูกหรือมีเพียงคนเดียวที่ตีพิมพ์งานวิชาการในปริมาณเท่ากัน แต่ผู้ชายที่มีลูกสองคนขึ้นไปมีประสิทธิผลมากกว่ากลุ่มสองกลุ่มก่อนหน้า
มารดามีประสิทธิผลมากขึ้นในเกือบทุกขั้นตอนของชีวิตการทำงาน
การศึกษาวัดเส้นทางอาชีพ 30 ปี (ตลอดชีวิต) ซึ่งมารดาได้พิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิผลมากกว่าผู้หญิงที่ไม่มีลูกเกือบทุกช่วงเวลา
ช่วงเวลาที่มีประสิทธิผลน้อยที่สุดของผู้หญิงที่พูดอย่างมืออาชีพเป็นช่วงห้าปีแรกของชีวิตลูก ๆ ของพวกเขา มันแสดงให้เห็นว่า พวกเขามีประสิทธิผลน้อยลงระหว่าง 15 ถึง 17 เปอร์เซ็นต์เมื่อเด็ก ๆ (เทียบกับ 5% ในผู้ปกครอง) แต่พวกเขาชดเชยเขาตลอดอาชีพของเขา
ผลผลิตสูงสุดของผู้หญิงที่มีลูกเกิดขึ้นเพียงก่อนคลอดอาจเป็นเพราะฮอร์โมนที่ให้พลังงานแก่เราในการกินโลกหรือหลังจากลูกของพวกเขาเกิดมานาน
ผู้ที่ไม่มีลูกในช่วงห้าปีแรกของการประกอบอาชีพมีประสิทธิผลน้อยกว่าผู้ให้กำเนิดอย่างน้อยหนึ่งครั้งและความแตกต่างนั้นยิ่งใหญ่กว่าเมื่อผู้หญิงผ่านการคลอดสองครั้งหรือมากกว่า ในทุกกรณีความสัมพันธ์นั้นมีความสัมพันธ์อย่างทวีคูณ: สำหรับเด็กจำนวนมากขึ้นมารดาที่พิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิผลมากกว่าในเชิงวิชาการ
ในการศึกษาใด ๆ มักมีคำเตือนเสมอ เป็นที่ชัดเจนว่ามีการดำเนินงานที่มีทักษะสูงซึ่งผู้หญิงที่วางแผนจะมีครอบครัวทำอย่างมีสติวางแผนเวลาที่เหมาะสมที่สุด คุณมีความตระหนักในงานที่มีทักษะต่ำกว่าหรือไม่?
สิ่งที่ชัดเจนคือการเป็นแม่ทำให้ผู้หญิงของเรา "พลังวิเศษ". ลูกของเราเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญ แต่ความเป็นแม่ก็เปลี่ยนเราเช่นกัน มันทำให้เราพัฒนาขีดความสามารถที่ดีขึ้นในทุกระดับแม้บางอย่างที่เราไม่รู้ด้วยซ้ำ มันทำให้เรามีระเบียบมากขึ้นในทางปฏิบัติมีความรับผิดชอบมากขึ้นและทำให้ความฉลาดทางอารมณ์ของเราแย่ลงในบรรดาคุณสมบัติอื่น ๆ ที่มีส่วนช่วยในการทำงานที่ดี
มารดาที่เลือกที่จะทำงานต่อแสดงให้เห็นว่าตรงกันข้ามกับสิ่งที่เชื่อ ผู้หญิงที่มีลูกเป็นคนที่ทำงานมากที่สุด. และคุณคิดว่าคุณมีคุณสมบัติในการทำงานอะไรบ้างที่คุณแม่ตื่นขึ้นมา?
