เราเดินผ่านถนนในใจกลางเมืองใด ๆ เวลา 19.00 น. ร้านค้าบาร์พิพิธภัณฑ์และสำนักงานบางแห่งยังคงเปิดให้บริการอยู่ บางคนจะยังคงเปิดอยู่สองสามชั่วโมงและอื่น ๆ ถ้าเราไปที่ชานเมืองโรงงานและสำนักงานของรูปหลายเหลี่ยมยังคงทำงานอยู่ การลาจากสเปนทำงานช้ากว่าคนอื่นในยุโรปเกือบสองชั่วโมงประมาณ 19 ชั่วโมง
ในยุโรปคนงานส่วนใหญ่จบวันทำงานระหว่าง 17.00 - 18.00 น. เรื่องนี้ได้รับการเห็นในการศึกษาล่าสุดโดยคณะกรรมการแห่งชาติเพื่อการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของชั่วโมงในสเปนประกอบด้วยสถาบันกระทรวงชุมชนปกครองตนเองสหภาพแรงงาน บริษัท และมหาวิทยาลัย
ด้วยข้อยกเว้นของการบริหารและการธนาคารซึ่งใช้เวลาในการทำงานยาวนานในสเปน บริษัท และบริการส่วนใหญ่มีการออกเดินทางที่มีการทำเครื่องหมายสำหรับสิ่งที่ดูเหมือนจะเป็น เวลากินมากเกินไป.
มันเป็นสูตรที่มาจากวิถีชีวิตหลังสงคราม (เมื่อผู้ชายหลายคนต้องทำงานสองอย่าง) แต่มันก็ไม่สามารถคิดได้ในประเทศอื่นในยุโรปเหนือเพราะลักษณะภูมิอากาศ
ระยะเวลาที่อุทิศให้กับอาหารในประเทศที่ศึกษาอยู่ในช่วงระหว่าง 30 ถึง 60 นาทีในขณะที่ในสเปนช่วงเวลานี้ใช้เวลาสองชั่วโมง
โปรดจำไว้ว่า OECD ชี้ให้เห็นว่าสเปนจำเป็นต้องปรับปรุงนโยบายการประนีประนอมและการเปลี่ยนกำหนดการเหล่านี้เพื่อปรับให้เข้ากับยุโรปมากขึ้นเป็นขั้นตอนต่อไปเนื่องจากผู้สมัครทางการเมืองหลักชี้ให้เห็นในการอภิปรายเมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา ฉันคิดว่ามันคงเป็นเรื่องของเวลาที่จะคุ้นเคยกับตารางใหม่นี้และฉันไม่คิดว่ามันจะทำให้เราได้รับประโยชน์จากข้อดีของมัน
เรา เราเพิ่งกลับจากการเดินทางไปดับลินที่เราต้องจัดเวลาให้ดีมากกับกิจกรรมที่กำหนดในช่วงบ่ายเพราะประมาณ 17 ชั่วโมงส่วนใหญ่อยู่ใกล้พิพิธภัณฑ์และสวนสาธารณะ ในเวลา 19 ชั่วโมงมีเพียงร้านค้าและสถานประกอบการจัดเลี้ยงเพียงไม่กี่แห่งเท่านั้นที่เปิดให้บริการ
จากมุมมองการท่องเที่ยวของฉันกระตือรือร้นที่จะเยี่ยมชมทุกสิ่งตารางเวลาเหล่านั้นไม่ได้ช่วยฉัน แต่ไม่ต้องสงสัยเลยว่าคนทำงานจะมีช่วงเวลาที่ดีที่จะออกจากงานตอน 5 โมงเย็นหรือ 6 โมง และในวันที่สองแม้ในฐานะนักท่องเที่ยวคุณได้ปรับตัวเข้ากับตารางงานใหม่และจบลงด้วยการทานอาหารเย็นในเวลาเดียวกันกับพวกเขา
ดูเหมือนชัดเจนว่าระบบยุโรป มันช่วยให้การคืนดีของชีวิตการทำงานกับพนักงานมาถึงบ้านสองชั่วโมงก่อน ยืดเวลาเหล่านั้น (ในทางที่ดี) ป้องกันไม่ให้เด็กนอนหลับ (หรือในทางปฏิบัติ) เมื่อเรามาถึง เวลามากขึ้นและดีขึ้นกับเด็ก ๆ คือสิ่งที่เราควรเรียกร้องจากนักการเมือง บริษัท ผู้บริหาร ...
อย่างที่เราเห็นมันเป็นไปไม่ได้และมันจะเป็นประโยชน์กับศูนย์งานเดียวกันกับพนักงานที่ทำงานได้ดีขึ้นและทำงานได้มากขึ้น มันดูเหมือนความคิดที่ดีสำหรับช่วงเวลาวิกฤตใช่ไหม ที่ไม่ต้องพูด ใครจะได้รับประโยชน์มากที่สุด (และขอบคุณ) เด็ก ๆ.
