ฉันขอให้ผู้อ่านที่ทำงานกับคุณแม่เลี้ยงลูกด้วยนมแม่และขอให้คุณช่วยบอกเล่าประสบการณ์ของคุณให้เราทราบ แต่ยังช่วยปรับปรุงการรับและการรักษาที่พวกเขาได้รับในสถานที่ทำงาน คำถามของฉันคือ: คุณเอานมในห้องน้ำออกหรือไม่?
การออกกฎหมายของสเปนช่วยปกป้องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ของแม่ด้วยเหตุผลทางกฎหมายโดยจัดให้มีสภาพแวดล้อมทางกฎหมายเพื่อพัฒนาจนกระทั่งถึงเก้าเดือนของทารก อย่างไรก็ตามความจริงนั้นแตกต่างกันมาก
มีหลายสิ่งที่ล้มเหลวและไม่ได้รับอนุญาตเสมอไป ทำให้การเลี้ยงลูกด้วยนมและทำงานร่วมกันได้ ด้วยเหตุผลหลายประการตั้งแต่ความกดดันที่จะไม่ใช้เวลาลางาน, ความต้านทานต่อการเปลี่ยนชั่วโมงและตำแหน่งที่ไม่สามารถเข้ากันได้, จนถึงความยากลำบากที่กฎหมายไม่ได้ไตร่ตรองไว้เพื่อให้นมแม่อย่างถูกต้อง
ฉันต้องการเน้นความเป็นไปไม่ได้ของผู้หญิงหลายคน นมออกจากที่ทำงานสิ่งที่ถ้าคุณมีลูกพยาบาลคุณต้องทำหลายครั้งในเวลากลางวันและในสถานที่ที่เหมาะสม
ฉันถูกบังคับให้ปฏิเสธที่จะให้ฉันยืมออฟฟิศเพื่อที่จะเอานมนั่งในห้องน้ำในสำนักงานซึ่งไม่เหมาะสมที่สุดอย่างแน่นอน ความสกปรกของสภาพแวดล้อมนั้นเป็นปัญหาที่ร้ายแรงอยู่แล้วถึงแม้ว่าฉันจะสามารถรับมือกับมันได้อย่างระมัดระวัง แต่มันก็ยังเป็นปัญหากับฉันแม้แต่การใช้เวลาตามกฎหมายของฉันไม่มีเวลากับความเงียบสงบและความเป็นส่วนตัว
เมื่อไม่นานมานี้ฉันได้บอกคุณถึงความคิดริเริ่มที่น่าประทับใจในอาร์เจนตินาออกแบบมาเพื่อสร้างความตระหนักให้กับเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับปัญหานี้ เจ้าหน้าที่ของวังแห่งสภาเมืองอิสระในบัวโนสไอเรสพบช็อคโกแลตบนโต๊ะพร้อมคำอธิบาย: ช็อคโกแลตหนึ่งในนั้นถูกห่อในห้องน้ำสาธารณะ คุณจะกินอันไหน
ในขณะที่ไม่มี กฎหมายที่กำหนดให้ บริษัท ต้องจัดหาสถานที่ที่เหมาะสมในการสกัดนม การละทิ้งการเลี้ยงลูกด้วยนมโดยการรวมตัวกันในการทำงานจะยังคงเป็นจำนวนมากเนื่องจากมันยากมากที่จะรักษาความจำเป็นในการผลิตและการรวบรวมน้ำนมเพื่อให้อาหารแก่ทารกซึ่งไม่ต้องสงสัยเลยว่าในฐานะผู้เยาว์ .
ทารกตามที่ระบุไว้อย่างชัดเจนโดย O.M.S และสมาคมกุมารเวชศาสตร์สเปนควรจะสามารถเข้าถึงการให้อาหารที่ดีที่สุด มันเป็นสิทธิที่ไม่มีใครควรปฏิเสธพวกเขา
สถานการณ์เพิ่มเติมที่อาจมีอิทธิพลต่อแต่ละกรณีซึ่งป้องกันหรือขัดขวางการเลี้ยงลูกด้วยนมหรือทำให้แม่ตัดสินใจที่จะไม่ให้นมลูกไม่สามารถเปลี่ยนความจริงพื้นฐานนั้นได้: สำหรับทารกนมที่ดีที่สุดคือของแม่และสะดวก เสนอให้เฉพาะจนถึงหกเดือนและอย่างน้อยสองปี
ความต้องการของตลาดและงานควรปรับให้เข้ากับผลประโยชน์ที่ดีที่สุดนี้เสมอ ไม่ปฏิเสธเด็กที่มีสิทธิ์เข้าถึงอาหารที่ดีที่สุด. ในภายหลังว่าสิ่งนี้เป็นไปไม่ได้สำหรับสถานการณ์อื่น ๆ ไม่ควรแก้ไขกฎหมายที่ไม่ขัดขวางหรือทำให้เป็นไปไม่ได้โดยตรง
ดังนั้นนอกเหนือจากการรักษามาตรการที่ให้ความสำคัญในการปกป้องแม่พยาบาลมันยังมีพื้นที่เพียงพอสำหรับการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
ฉันจะแสดงความคิดเห็นในประเด็นที่ผู้หญิงเป็นคนเดียวที่เพลิดเพลินกับการลาเลี้ยงลูกด้วยนมและความคิดเห็นของฉันเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่สิ่งที่ฉันต้องการอ้างถึงคือความจำเป็นในการจัดหาแลคตาร์ใน บริษัท ต่างๆ สามารถให้อาหารทารกหรือแยกและเก็บน้ำนมแม่
คุณแน่นอนถ้าคุณต้องการ เลี้ยงลูกด้วยนมและทำงาน คุณอาจประสบปัญหามากมาย มีงานที่ตามกำหนดเวลาของพวกเขาการหมุนหรือการสัมผัสกับสารปนเปื้อนมีอยู่แล้วทรมานจริงสำหรับคุณแม่พยาบาล แต่นอกจากนี้หากสภาพแวดล้อมการทำงานไม่เต็มใจที่จะช่วยเหลือผู้หญิงเหล่านี้ที่ไม่ได้รับแม้แต่พื้นที่สะอาดและเงียบสงบในการสกัดพวกเขาสามารถบังคับให้เราหย่านมทั้งหมดหรือบางส่วนโดยไม่ต้องการทำเช่นนั้น
อย่างที่ฉันบอกคุณประสบการณ์ของฉันหายนะ การนำนมในห้องน้ำออกมาเก็บไว้ในตู้เย็นกับอาหารของคนอื่นเป็นเพียงส่วนหนึ่งของความยากลำบาก สิ่งที่ซับซ้อนที่สุดคือไม่ต้องสงสัยเลยว่าความกดดันของสภาพแวดล้อมความคิดเห็นด้านลบและแม้แต่การล้อเลียนเพื่อน ๆ
พวกคุณหลายคนและฉันไม่สงสัยเลยพ่อแม่คุณจะต้องเผชิญกับสถานการณ์นี้: ต้องการสิ่งนั้น ลูกของคุณยังคงเพลิดเพลินกับนมแม่แม้ว่าผู้หญิงจะเข้าร่วมงาน เมื่อเสร็จต่ำ ผู้อ่านคนอื่น ๆ ของเราจะผ่านมันไปหรือมีประสบการณ์ที่สามารถช่วยเราได้
ดังนั้นฉันขอเสนอให้เราแบ่งปันประสบการณ์ตามคำถามนี้: คุณเอานมในห้องน้ำออกหรือไม่?
