ไม่เลือกปฏิบัติว่าการลาพ่อจะมีระยะเวลาน้อยกว่าการลาคลอด: การพิจารณาคดีตามรัฐธรรมนูญจึงกำหนด

ไม่กี่เดือนที่ผ่านมาเราบอกคุณว่าศาลรัฐธรรมนูญมี ยอมรับในการดำเนินการอุทธรณ์สำหรับ amparo ซึ่งยื่นโดยผู้ปกครอง และแพลตฟอร์มสมาคมสำหรับใบอนุญาตการเกิดและการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมที่เท่าเทียมกันและไม่สามารถถ่ายโอนได้ต่อต้านการตัดสินของศาลยุติธรรมชั้นสูงของกรุงมาดริด (TSJM)

ในวันนี้ ศาลรัฐธรรมนูญได้ตอบโต้ด้วยการรับรองคำพิพากษาของศาลฎีกาที่ปฏิเสธว่าการลาพ่อนั้นเทียบได้กับการลาคลอด

ในทารกและการลาพ่อมากขึ้น: เป็นการเลือกปฏิบัติหรือไม่ว่าจะเป็นเพียงสี่สัปดาห์? การอภิปรายถึงรัฐธรรมนูญ

พ่อแม่ขออะไร

ศาลรัฐธรรมนูญยอมรับคำอุทธรณ์ของ amparo ของผู้ปกครองคนหนึ่งในการดำเนินคดีเพราะพิจารณาแล้วเห็นว่า "ปัญหาที่เกิดขึ้นทำให้เกิดปัญหาทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องและผลกระทบทางสังคมทั่วไป"

นี่เป็นขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการทางกฎหมายที่เริ่มขึ้นในปี 2559 เมื่อผู้ปกครอง 9 คนจัดกลุ่มภายใต้แพลตฟอร์ม PPiiNA ตัดสินใจฟ้องร้องประกันสังคมเพื่อเลือกปฏิบัติโดยขอลาที่ไม่สามารถถ่ายโอนได้ในระยะเวลาเท่ากับการลาคลอดและจ่าย 100% ของฐาน กฎระเบียบ

ศาลยุติธรรมชั้นสูงของมาดริดยกฟ้องคำร้องและโจทก์ตัดสินใจที่จะอุทธรณ์ต่อศาลรัฐธรรมนูญ

อะไรคือสิ่งที่ศาลพิจารณาคดี?

ตามคำวินิจฉัยของศาลรัฐธรรมนูญ:

"การตั้งครรภ์การคลอดบุตรและการคลอดบุตรนั้นแตกต่างจากความเป็นจริงทางชีวภาพของการปกป้องแบบบังคับซึ่งหมายถึงการปกป้องที่สำคัญของคุณแม่ดังนั้นข้อได้เปรียบที่กำหนดไว้สำหรับผู้หญิงไม่สามารถพิจารณาได้ว่าเป็นการเลือกปฏิบัติสำหรับผู้ชาย"

ในทารกและอื่น ๆ ผู้ปกครองในประเทศบาสก์จะได้ลาพ่อเป็นเวลา 16 สัปดาห์จากฤดูใบไม้ร่วง 2019

เพิ่มว่าโจทก์ “ เขาสนุกกับการขอใบอนุญาตทำงานพ่อเป็นเวลา 13 วันและได้รับผลประโยชน์ทางการเงินประกันสังคมในโอกาสที่ลูกชายของเขาเกิดวันที่ 20 กันยายน 2558”ตามกฎหมายในขณะนั้นเนื่องจากใบอนุญาตยังไม่ได้ขยายไปถึงห้าสัปดาห์

ในทารกและการลาพ่อเป็นเวลาห้าสัปดาห์เป็นเรื่องจริง: จะมีผลในวันที่ 5 กรกฎาคม

ประโยคนี้อธิบายว่าจุดประสงค์ของผู้ออกกฎหมายในการคลอดบุตรนั้นแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่าเป็นพ่อหรือแม่ และนี่คือ: "การคุ้มครองสุขภาพของผู้หญิงวัยทำงานในระหว่างตั้งครรภ์การคลอดและระยะหลังคลอด"

และเขาเสริมว่า นี่เป็นข้อกำหนดที่รวมอยู่ในรัฐธรรมนูญและได้รับการสนับสนุนจากพันธกรณีระหว่างประเทศโดยสเปนโดยการให้สัตยาบันข้อตกลงและอนุสัญญาว่าด้วยสิทธิมนุษยชนที่ต้องการการยอมรับมาตรการที่จำเป็น เพื่อให้คนงานที่ตั้งครรภ์เพลิดเพลินไปกับการลาคลอดเพื่อปกป้องสุขภาพของผู้หญิง.

แม้จะมีการตอบสนองจากรัฐธรรมนูญนี้เราเชื่อมั่นว่างบประมาณใหม่รวมถึงการทำให้เท่าเทียมกันของการลาพ่อและคลอดบุตรตามรายงานของประธานาธิบดีของรัฐบาลในการกระทำสาธารณะเพียงไม่กี่วันที่ผ่านมา นี่คือวิธีที่พ่อแม่และลูกน้อยจะชนะซึ่งจะมีเวลามากขึ้นในการดูแลพ่อแม่ของพวกเขา ใครดีกว่ากัน