เราอาจเข้าร่วม วิธีการใหม่ของการมีส่วนร่วมในที่ทำงาน และมันก็คือ บริษัท ขนาดใหญ่เริ่มมีจำนวนน้อยลงเนื่องจากความกลมกลืนและสิ่งที่ยังคงอยู่คือ บริษัท ที่มีการสร้างสรรค์นวัตกรรมการอำนวยความสะดวกและเต็มใจที่จะคิดใหม่เมื่อเวลาผ่านไป ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่เขาจะได้รับมาก มุ่งเน้นไปที่ผู้ประกอบการ และในการขับรถ การสร้างคนที่มีความเชี่ยวชาญเป็นพิเศษ และมีความสามารถในการบูรณาการตัวเองอย่างต่อเนื่อง ภารกิจนี้มีความสำคัญยิ่งขึ้นเมื่อคุณเริ่มต้นดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะกระตุ้นให้เด็ก ๆ ค้นพบการเป็นผู้ประกอบการด้วยกิจกรรมการศึกษาสูตรอาหารความคิดและความกระตือรือร้นเพื่อให้พวกเขาเข้าใจโลกของธุรกิจและการสร้างแนวคิดทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืน .
ฉันได้พบ ตำราอาหาร ที่เราสามารถฝึกฝนที่บ้านที่โรงเรียนหรือสำหรับเด็กที่จะทำงานกับเพื่อน ๆ ของพวกเขาและค้นพบความปรารถนาที่จะเป็นผู้ประกอบการ ท่ามกลางความคิดเหล่านี้คือ:
- ที่เด็ก ๆ มีการจ่ายเงินสำหรับงานที่ทำมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้เด็กได้รับเงินของพวกเขา การร่วมมือกันทำงานบ้านประจำวันและสอนให้พวกเขาทำงานร่วมกันด้วยความพยายามเพียงเล็กน้อยยังช่วยให้ผู้ปกครองทราบว่าพวกเขาตอบสนองอย่างไรในงานเหล่านั้น
- บอกให้เด็กรู้ เคยชินกับการออมหากเด็ก ๆ สามารถใช้ประโยชน์จากข้อเสนอของธนาคารเพื่อให้มีโปรแกรมการออมพวกเขาจะมีแรงจูงใจถาวรที่สามารถแปลได้ตลอดเวลาเป็นรางวัลอันยิ่งใหญ่ นอกจากนี้เรายังสามารถสอนสูตรทางคณิตศาสตร์ให้เด็ก ๆ ได้เข้าใจว่าธนาคารทำงานอย่างไรในธุรกิจการซื้อและขายเงิน
- มี ความคิดริเริ่มที่จะได้รับผลกำไรพิเศษหากเด็กมีความกระตือรือร้นความปรารถนาความรู้และความแข็งแกร่งที่จะไปต่อในงานที่ช่วยเหลือพวกเขาก็สมควรได้รับรางวัลเพิ่มเติม
- บอกให้เด็กรู้ จัดการและจัดการทรัพยากรของคุณ เพราะพ่อแม่ไม่จำเป็นต้องพูดว่าใช่ทุกสิ่งที่เด็กร้องขอและขอจากเรา เป็นการดีกว่าที่จะกระตุ้นให้เด็กมีความคิดเกี่ยวกับวิธีการได้รับทรัพยากรและจัดการพวกเขาเพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาต้องการ
- Que พวกเขา ลองผลักดันและอำนวยความสะดวกเพื่อบรรลุความฝันของคุณ เพราะทุกครั้งที่ลูกชายของเราสอนเราบางสิ่งที่เขาทำและเราพูดว่าตอนนี้ไม่มีลูกชาย! ลูกชายของเราควรเห็นมันในขณะที่เราไม่สนใจเขา ดังนั้นเมื่อพวกเขาต้องการเริ่มงานด้วยความกระตือรือร้นและปรารถนาเราต้องให้เวลาและการสนับสนุนแก่พวกเขา นอกจากนี้เราต้องมีส่วนร่วมและมีส่วนร่วมในความคิดพัฒนาพวกเขากับพวกเขาและอนุญาตให้พวกเขาล้มเหลวเพราะบทเรียนที่สำคัญได้เรียนรู้จากความล้มเหลวเหล่านี้
- ปล่อยให้พวกเขาเรียนรู้ที่จะ ทำงานเป็นทีม เพราะพวกเขาต้องแบ่งปันแสดงความคิดของพวกเขาทำงานร่วมกันและขยายธุรกิจ
- เพื่อเป็นกำลังใจให้ ฝึกกีฬาของทีม เนื่องจากกีฬาเป็นทีมเป็นวิธีที่ดีในการสอนเด็ก ๆ ถึงวิธีการทำงานร่วมกับผู้อื่นและพวกเขาทำงานเพื่อเรียนรู้บางส่วนของธุรกิจ มันเป็นสิ่งสำคัญในเกมนี้เพื่อฝึกฝนค่านิยมและการทำงานหนักที่จะได้รับการชื่นชมในอนาคต
- ขอให้เราให้เวลากับเรา เพราะลูกหลานของเราต้องการพี่เลี้ยงและผู้อ้างอิงเพื่อติดตาม ดีกว่าที่เราผู้ปกครองเป็นคนที่ทำงานอย่างนั้นและเพื่อปลดเปลื้องบทบาทความเป็นผู้นำของเราที่เราสามารถทำงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหาร่วมกัน
- ที่เด็กมี ความคิดริเริ่มของตัวเอง เพราะการคิดอย่างสร้างสรรค์เด็ก ๆ จะต้องสนับสนุนความคิดริเริ่มและความเป็นอิสระของพวกเขา การบ้านเป็นตัวอย่างของวิธีการจัดระเบียบเวลาความรู้และการเรียนรู้
- ปล่อยให้เด็กน้อยเป็น ผู้สังเกตการณ์และวิเคราะห์ เพื่อให้พวกเขาค้นพบและเข้าใจกระบวนการทำให้เกิดผลกระทบและเสนอแนวทางแก้ไขของตัวเอง ความท้าทายสำหรับเราคือการรับรู้และคาดการณ์ความต้องการของผู้อื่น
- Que พวกเขา มาสอนการแก้ปัญหากัน เพราะเราต้องอธิบายให้เด็ก ๆ ฟังว่าปัญหาคือทางออกที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขและนั่นคือสาเหตุที่เราต้องเสนอความท้าทายเล็ก ๆ ที่พวกเขาต้องเอาชนะและชี้นำพวกเขาให้หาวิธีแก้ปัญหา (ดีกว่าไม่มีสูตร)
- ให้เราสอนพวกเขาด้วย ตัวอย่างของเรา เพราะความสามารถในการเลียนแบบของเด็ก ๆ สอนพวกเขาว่าถ้าเรามีทักษะงานอดิเรกความบันเทิงหรืองานอดิเรกสำหรับเด็กมันอาจเป็นตัวอย่างของการเปลี่ยนให้เป็นธุรกิจ ตัวอย่างเช่นการเขียนบล็อกนี้ช่วยให้ฉันสามารถสอนลูกสาวของฉันทุกสิ่งที่เกิดขึ้นทั่วโลกของเด็กในแง่ของการพักผ่อนการศึกษาสุขภาพ ฯลฯ และฉันรับรองกับคุณได้ว่ามันเป็นแบบฝึกหัดที่เหมาะสมมากที่สอนเราหลาย ๆ อย่าง
- ที่พวกเขารู้ ผู้ประกอบการที่ดีและผู้ที่ล้มเหลว. วันก่อนลูกสาวของฉันบอกฉันว่าเธอถูกไล่ออกจากโครงการ บริษัท ที่พวกเขาสร้างขึ้นในสนาม ฉันบอกเขาว่าสตีฟจ็อบส์ถูกไล่ออกจากแอปเปิลด้วยเขาใช้โอกาสในการจัดตั้ง บริษัท แล้วกลับมาและให้เวลากับเขาในการวางตำแหน่ง บริษัท ที่เขาทิ้งไว้ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องพูดถึงคนอื่นให้มีการอ้างอิงและคุณไม่ต้องไปไหนไกลในสเปนเรามีตัวอย่างที่ดีและเรื่องราวความสำเร็จ
- ปล่อยให้พวกเขาฝึกด้วย เกมธุรกิจ เพราะมีหลายเกมที่สอนเด็ก ๆ ถึงลักษณะพื้นฐานของ บริษัท ในบรรดาผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดคือ ผู้ผูกขาด ที่สอนให้คิดคำนวณให้เหตุผลวางแผนในขณะที่สนุกสนานแม้ว่าจะมีอีกมากมาย
ไม่ว่าในกรณีใด มีสูตรอื่น ๆ อีกมากมายที่จะกระตุ้นให้เด็กทำ ดังนั้นเราจะต้องนำพวกเขาไปสู่การปฏิบัติเพราะลูกหลานของเรากำลังจะเข้าสู่ตลาดงานที่แตกต่างจากที่เรารู้จักในวันนี้และที่ฉันกลัวว่าข้อเสนอเหล่านี้จะดีสำหรับพวกเขา
