ฉันเพิ่งอ่านเรื่องเกี่ยวกับ บริษัท ที่ได้รับใบรับรอง "รับผิดชอบอย่างคุ้นเคย" และฉันต้องการสอบถามเกี่ยวกับความหมายของมัน บริษัท ที่รับผิดชอบต่อครอบครัว พวกเขาสอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจที่เชื่อมโยงกับการเคลื่อนไหวความรับผิดชอบต่อสังคม
บริษัท มีความรับผิดชอบอย่างคุ้นเคย เมื่อพัฒนานโยบายและโปรแกรมที่ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับผู้หญิงและคนที่มีความรับผิดชอบต่อครอบครัวและสนับสนุนชีวิตและหน่วยครอบครัวของพนักงาน เหล่านี้เป็นนโยบายเกี่ยวกับการเป็นแม่และพ่อ, การศึกษา, การดูแลที่พึ่งพา ...
แผนเหล่านี้ยังอยู่ในขอบเขตของความมั่นคงในการจ้างงานแรงงานความยืดหยุ่นทางโลกและทางอวกาศโอกาสที่เท่าเทียมกันและการจัดการความหลากหลายนโยบายทรัพยากรบุคคล ... นั่นคือความซับซ้อนของมุมมองที่ท้ายที่สุดแสวงหา ทำให้เป็นไปได้ดีขึ้นในการทำงานและความสมานฉันท์ในครอบครัว.
นี่เป็นโครงการของมูลนิธิ + ครอบครัว (ส่งเสริมโดยสหพันธ์แห่งครอบครัวใหญ่สเปนกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมและกลุ่ม บริษัท ที่มีความหลากหลาย) ซึ่งได้พัฒนารูปแบบการรับรอง "EFR1000" ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบ ให้กับ บริษัท ที่ร้องขอและรับรู้ว่ามีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่จะพิจารณาอย่างมีประสิทธิภาพ
EFR Initiative เป็นใบรับรองในการไกล่เกลี่ยและความเท่าเทียมกันและเป็นเครื่องมือการจัดการที่ไม่เหมือนใครในโลกที่ให้วิธีการที่ง่ายและมีประสิทธิภาพในการเปิดใช้กระบวนการกระทบยอดใน บริษัท ต่างๆ
ในทางทฤษฎีตามที่เราอ่าน บล็อกปลาแซลมอนการรับรองนี้จะให้บริการเพื่อสร้างความแตกต่างให้กับ บริษัท เพิ่มชื่อเสียงและวางตำแหน่งไว้ในตลาดแรงงานในตลาดการเงิน (ดึงดูดการลงทุนจากสิ่งที่เรียกว่า "ความรับผิดชอบต่อสังคม") หรือลูกค้าที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม
นอกเหนือจากหน่วยงานและ บริษัท แล้วยังมีเขตเทศบาลที่มีความรับผิดชอบคุ้นเคยซึ่งจะอำนวยความสะดวกให้กับมาตรการการไกล่เกลี่ยในสภาพแวดล้อมของพวกเขา
รายการเอนทิตีทั้งหมดที่ได้รับใบรับรองจะปรากฏบนเว็บไซต์ใบรับรอง EFR แต่รวมถึง บริษัท อื่น ๆ ที่ถูกถอนหรือยกเลิกซึ่งบ่งชี้ว่า กระบวนการตรวจสอบทางธุรกิจเพื่อไม่ให้มีการละเมิดมาตรการซึ่งดูเหมือนจะเป็นบวกมากสำหรับฉัน
สุดท้าย บริษัท ที่รับผิดชอบต่อครอบครัวชอบงานและความสมานฉันท์ในครอบครัว ของพนักงานของคุณ เราหวังว่าในอนาคตไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองเพื่อให้การรับรอง บริษัท ที่ตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้และเป็นเพราะปกติและสิ่งที่กฎหมายกำหนดไว้เป็นนโยบายการเจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพ
เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ ใบรับรอง EFR ข้อมูลเพิ่มเติม | บล็อกปลาแซลมอนในทารกและอีกมาก | การระงับการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานและผลที่ตามมาชาวสเปนออกจากงานช้ากว่าคนอื่นในยุโรปสองชั่วโมง
