ข้อมูลเกี่ยวกับสเปนปรากฏในข่าววันนี้ซึ่งเป็นหนึ่งในประเทศในยุโรปที่มีชั่วโมงการทำงานมากกว่า (ประมาณ 200 ชั่วโมงต่อปีสูงกว่าค่าเฉลี่ยของยุโรป) แต่มีผลิตภาพต่ำ
เป็นทางเลือกมีผู้ประกอบการที่เชื่อว่าวิธีการแก้ปัญหาคือการเพิ่มชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์มากขึ้น แต่ตัวอย่างของ Iberdrola ปกป้องตำแหน่งอื่น: การเดินทางอย่างต่อเนื่องช่วยเพิ่มผลผลิต.
เห็นได้ชัดว่ามีเพียง 20% ของแรงงานชาวสเปนที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องติดตามข่าวการเพิ่มผลิตภาพในการทำงานซึ่งเป็นผลบวกต่อชีวิตครอบครัวโดยไม่ต้องใช้เวลาออกจากบ้านหรือเดินทางด้วยรถยนต์มากกว่าที่จำเป็น เป็นที่น่าประทับใจที่จะบอกเวลาที่ใช้ในวงล้อในเมืองใหญ่เพื่อให้เสร็จสิ้นวันทำงานซึ่งจะเพิ่มขึ้นตามการแบ่งของมันและความหมายในสวัสดิการสำหรับคนงานที่จะช่วยชีวิตมันไว้
มีมาตรการอื่น ๆ เพื่อกระทบยอดครอบครัวและชีวิตการทำงานที่มีความซับซ้อนในการพัฒนามากขึ้นเพราะคุณต้องยอมสละส่วนของเงินเดือน (ในการลดชั่วโมงทำงาน) หรือเนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในปัจจุบันไม่อนุญาตให้คุณจัดสรรเงินสาธารณะมากขึ้นเพื่อบรรลุเป้าหมาย (วิธียืดอายุการลาคลอด) แต่การย้ายจากวันที่แยกไปสู่วันหยุดอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งที่จะเป็นประโยชน์ต่อทั้งครอบครัวและ บริษัท
ฉันหวังว่าสหภาพแรงงานจะรับข้อเสนอและทำให้เป็นของตัวเองเนื่องจากนายจ้างดูเหมือนจะไม่มีความคิดริเริ่มที่จะดำเนินการต่อไป เสียงปรบมือสำหรับผู้กล้าหาญ Iberdrola
