เราไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าเรากำลังเดินไปตามเส้นทางที่ถูกต้องจัดการเพื่อทำตามขั้นตอนที่มุ่งมั่นในการทำงานและการปรองดองในครอบครัวเช่นการเพิ่มขึ้นของสัปดาห์ลาที่ได้รับค่าจ้าง แต่ยังมีงานอีกมากให้ทำ
และฉันก็คือ 'ฉันศึกษาเรื่องการไกล่เกลี่ยและครอบครัว' ซึ่งดำเนินการโดยแบรนด์ดูแลเด็กสุวินีซ์: 86.3% ของครอบครัวพบว่ามาตรการไม่เพียงพอที่จะกระทบยอดที่มีอยู่ในปัจจุบันเช่นการลาคลอดหรือ การลดชั่วโมงการทำงานถึง 12 ปีของผู้เยาว์ นอกจากนี้ 67.1% ของครอบครัวชาวสเปนกล่าวว่าการคลอดบุตรลงโทษผู้หญิงในการประนีประนอม.
ชั่วโมงทำงานยาวนานและขาดความช่วยเหลือทางการเงิน
ตารางการทำงานที่ระบุโดยมากกว่า 80% ของผู้ตอบแบบสอบถามและการขาดความช่วยเหลือทางการเงิน (65%) เป็นสองปัญหาที่เด่นชัดที่สุดเมื่อมีการประนีประนอมตามมาด้วยการขาดการสนับสนุนจากหน่วยงานสาธารณะ ( 49.5%) และขาดทรัพยากรทางเศรษฐกิจและค่าแรงต่ำ (44.5%)
สิ่งเหล่านี้เป็นปัญหาที่สำคัญซึ่งมีความหมายในการเรียกร้องทางประวัติศาสตร์โดยครอบครัว แต่จากข้อมูลจากการศึกษานี้ดำเนินการในเดือนพฤษภาคมและที่เกี่ยวข้องกับ 947 ครอบครัวมีข้อสรุปเพิ่มเติมที่สนับสนุนความจำเป็นในการปรับปรุงการประนีประนอมในสเปน
ในทารกและคนอื่น ๆ ตัวเลขพูดได้: ความรับผิดชอบร่วมกันในการดูแลเด็กระหว่างพ่อกับแม่ยังห่างไกล ข้อเสียเปรียบหลักที่ครอบครัวพบว่ากระทบยอดคือ:
- ตารางการทำงาน (82.8%)
- ขาดความช่วยเหลือทางการเงิน (65%)
- ขาดการสนับสนุนจากหน่วยงานสาธารณะ (49.4%)
- ขาดทรัพยากรทางเศรษฐกิจค่าแรงต่ำ (44.5%)
- การขาดเครือข่ายสนับสนุนเช่นสภาพแวดล้อมของครอบครัว (15.85%)
ขาดการสนับสนุนจากทั้งคู่ (10.5%)
ในบรรดาความช่วยเหลือนั้น 90% ของผู้ตอบแบบสอบถามพูดถึงความต้องการ ช่วยบรรเทาภาระทางเศรษฐกิจ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการมาถึงของสมาชิกใหม่ให้กับครอบครัว: ชำระเงินรายเดือนต่อเด็ก (29.1%); โรงเรียนที่ว่างหรือได้รับเงินอุดหนุนมากขึ้น (26.2%) ตรวจสอบเด็ก (17%) และตรวจสอบสถานรับเลี้ยงเด็ก (9%)
แต่ถ้าเราให้เวลาลาคลอดมากขึ้นหรือให้ความช่วยเหลือทางการเงิน 69.6% ของมารดาบอกว่าพวกเขาต้องการลาคลอดที่ยาวนานกว่าเมื่อเทียบกับ 27.8% ที่ต้องการความช่วยเหลือทางการเงินมากกว่า
ผู้หญิงมีปัญหาในการกระทบยอดมากขึ้น
62.4% ของผู้หญิงบอกว่าพวกเขามีปัญหาในการคืนดีชีวิตส่วนตัวครอบครัวและอาชีพและแม้ว่า 68.7% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาเชื่อว่าบทบาทของแม่มีความสำคัญพอ ๆ กับของคู่ของพวกเขา, 82.7% ยืนยันว่าระดับการมีส่วนร่วมของพวกเขาสูงกว่าของหุ้นส่วนของพวกเขา
ในทารกและอื่น ๆ สามในสี่ของผู้หญิงในสเปนฉันหวังว่าฉันจะมีลูกอย่างน้อยสองคน: ขาดการประนีประนอมและเงินทำให้ไม่ได้ผล แม้ว่า 57.7% บอกว่าในบ้านของพวกเขามีความรับผิดชอบร่วมกันและสมาชิกทุกคนในบ้านทำงานร่วมกันในสัดส่วนที่ 67.1% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าการคลอดบุตรลงโทษผู้หญิงเมื่อเทียบกับ 9.8% ที่ เชื่อว่าลงโทษผู้ชาย
นอกจากนี้ผู้หญิงเชื่อว่าการลาคลอดนั้นสั้นและจะยาวขึ้น (96.7%) ตามที่ผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าช่วงระยะเวลาการลาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณแม่จะเป็นเวลาหนึ่งปี (54.6%) จากนั้น 37% พูดคุยเกี่ยวกับหกเดือนและเพียง 7.1% คิดว่าน่าจะนานกว่าหนึ่งปี
พ่อแม่ก็ไม่ได้ง่ายเหมือนกัน
55.5% ของผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อว่าพ่อแม่ไม่มีสิ่งอำนวยความสะดวกในการใช้ประโยชน์จากมาตรการประนีประนอมอื่น ๆ นอกเหนือจากการลาพ่อเช่นลดเวลาทำงานหรือลดชั่วโมงการให้นมแม่
พวกเขามั่นใจว่าสิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อความรับผิดชอบร่วมกันตั้งแต่ 69.1% พิจารณาว่าการลาพ่อเพิ่มจะอนุญาตให้พวกเขาเพิ่มระดับความรับผิดชอบร่วมกันในบ้านเมื่อเทียบกับ 30.9% ที่คิดว่าไม่
ในทารกและอื่น ๆ วิธีการสมัครลาพ่อแปดสัปดาห์: คู่มือขั้นตอนทีละขั้นตอนในความเป็นจริง 69.6% ชอบการลาพ่อที่เพิ่มขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ พวกเขาเชื่อว่าจำเป็นที่จะต้องขยายการคลอดบุตร ผู้ปกครองเพียง 16% ที่สำรวจพบว่าการขยายตัวดี แต่ในขณะที่ยังมี 13.7% ที่เชื่อว่าไม่จำเป็นที่จะต้องขยายเพราะมันสำคัญกว่าที่จะขยายการลาแม่
สำหรับเวลาที่จะมีคุณสมบัติในการลาพ่อ 80.4% ของผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อว่าพวกเขาควรจะสามารถเลือกได้ตามความต้องการของครอบครัว อายุที่เฉพาะเจาะจงของเด็กเมื่อเทียบกับ 18.5% ที่คิดว่ามันควรจะใช้ในเวลาเดียวกันกับที่ของแม่
กรอบการกระทบยอดในอุดมคติ
ดังนั้นตามผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากการศึกษาครอบครัวมุ่งมั่นที่จะ:
- แรงจูงใจทางเศรษฐกิจเพื่อส่งเสริมการเพิ่มขึ้นของอัตราการเกิด
- การลาคลอดบุตรในระยะเวลาหนึ่งปี
- ลาพ่อไม่สามารถถ่ายโอนและในช่วงเวลาเดียวกันกับที่ของแม่ ขึ้นอยู่กับตัวเลือกฟรีตามความต้องการของครอบครัวจนถึงอายุที่เฉพาะเจาะจงของเด็ก
- ความช่วยเหลือเพิ่มเติมสำหรับครอบครัว (กาก้ารายเดือนต่อเด็ก, จำนวนโรงเรียนอนุบาล, การตรวจทารกต่อการคลอดบุตร)
- ตารางการทำงานสั้นกว่า
ภาพถ่าย | iStock
