เมื่อคุณอ่านในบล็อกบล็อกพรรคการเมือง Podemos ไม่ได้ถูกตรวจสอบเมื่อวานนี้ในแง่ของการประนีประนอมพร้อมการประกาศเจตนา: หากพวกเขาปกครอง ผู้ปกครองจะมีวันลาพักผ่อนของผู้ปกครอง 16 สัปดาห์เพื่อจับคู่ผู้หญิง. นั่นคือทั้งแม่และพ่อสามารถเพลิดเพลินกับ 16 สัปดาห์ได้รับ 100% ของเงินเดือนของพวกเขา
ดังที่เราได้แสดงความคิดเห็นพวกเขาได้เปิดการห้ามโดยเสนอมาตรการที่พรรคการเมืองอื่น ๆ ชั่งน้ำหนักมาระยะหนึ่งแล้ว แต่ยังไม่มีใครตัดสินใจเสนอ ฉันจะรู้ได้อย่างไร เพราะไม่กี่เดือนที่ผ่านมาฉันได้รับโทรศัพท์จากผู้ช่วยที่ขอความเห็นเกี่ยวกับมาตรการที่เป็นปัญหา
ความคิดเห็นที่ฉันเสนอให้กับเขานั้นเป็นสิ่งเดียวกับที่ฉันเสนอให้คุณที่นี่ในวันนี้และดังนั้นจึงเป็นโอกาสของคุณที่จะพูดคุยกับคุณพ่อแม่และคุณแม่ของคุณเพื่อที่คุณจะได้บอกเราว่าคุณคิดอย่างไร การลาพ่อแม่เป็นเวลา 16 สัปดาห์เพื่อให้ตรงกับผู้ชายกับผู้หญิงมันเป็นประโยชน์หรือเป็นอันตรายหรือไม่?
เพื่อให้ตรงกับผู้หญิงกับผู้ชาย
ตามที่ฉันได้เขียนชื่อดูเหมือนว่ามาตรการที่ได้รับเลือกจาก Podemos นั้นมีจุดประสงค์เพื่อประโยชน์ของผู้ชาย เราแย่เรามีเวลาแค่ 2 สัปดาห์ในการดูแลลูกของเราและภรรยาของเราที่เพิ่งคลอดและเพื่อให้เราสามารถใช้เวลามากขึ้นกับเราทั้งคู่พยายามทำให้ลูกและครอบครัวของเราเดินหน้าต่อไป
อย่างไรก็ตามมันไม่เป็นเช่นนั้น มันไม่ได้จับคู่ผู้ชายกับผู้หญิง แต่ตรงกันข้าม วัดถูกออกแบบมาเพื่อจับคู่ผู้หญิงกับผู้ชาย. การมีลูกการเป็นแม่และการลา 16 สัปดาห์เป็นสิ่งที่น่าเสียดาย เป็นอันตรายต่อผู้หญิง. ฉันไม่ควรรู้ฉันเห็นด้วย แต่มันทำให้เธอเจ็บเพราะเธอทำให้เธอเสียเปรียบในตลาดแรงงานที่เลวทรามโหดร้ายและไร้ความรู้สึก มีเพศสัมพันธ์ถ้าเราสามารถได้ยินผู้หญิงคนหนึ่งบอกว่ามันเป็นการดีกว่าที่จะจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 25 และมากกว่า 45 เพราะถ้าพวกเขาตั้งครรภ์มันเป็นปัญหา และถ้าผู้หญิงไม่พูด บริษัท ใหญ่ ๆ อย่าง Apple และ Facebook บอกคุณว่าพวกเขาจ่ายเงินให้คนงานของพวกเขาในการแช่แข็งไข่เพื่อที่พวกเขาจะได้ไม่เป็นแม่เมื่อพวกเขาควรจะเป็น
มาตรการนี้มีจุดประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่าผู้หญิงจะไม่เสียเปรียบในส่วนที่เกี่ยวกับผู้ชาย แต่ไม่ว่าในกรณีใดไม่ว่าพวกเขาจะด้อยโอกาสหรือว่าทั้งคู่เป็นผู้เสียเปรียบโดยตรง (ตอนนี้ผู้ชายและผู้หญิงจะปรากฏว่าใคร ในการสัมภาษณ์งานพวกเขาจะอธิบายว่าพวกเขาจะไม่มีลูก) ไม่ใช่มาตรการที่ชัดเจนแน่นอนเพราะผู้หญิงที่เป็นวัฒนธรรมจะยังคงถูกมองว่าเป็นแม่คนที่จะโทรหาในกรณีที่เด็กเสียในโรงเรียนหรือดูเหมือนว่าผู้ชายขอให้ออกจากตำแหน่งของเขา ไปหาลูกชายที่ป่วยของคุณเมื่อผู้หญิงขอมัน แต่มันจะเป็น ขั้นตอนสำคัญสำหรับความเท่าเทียมกัน และข้อดีสำหรับผู้หญิงในสองวิธี: เธอจะมีเวลาอยู่กับพ่อที่บ้านมากขึ้นซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับเธอและสำหรับเด็กและในสายตาของผู้ประกอบการจะไม่ได้รับการกระตุ้นให้จ้างผู้ชายมากกว่าผู้หญิงเพราะทั้งคู่ พวกเขาจะได้รับความเสียหายเท่ากันทุกประการ
วันที่พวกเขาโทรหาฉันจาก CiU
ฉันไม่มีใคร ฉันเป็นเพียงคนในครอบครัวพยาบาลที่ให้ความเห็นในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับเด็กทารกความเป็นพ่อและการเป็นแม่ในบล็อกที่อ่อนน้อมถ่อมตนนี้เป็นครั้งคราว ดังนั้นในขณะที่ฉันไม่มีใครอยู่ในนโยบายนี้ (และฉันไม่แกล้งเป็นหรือไม่ต้องการ) ฉันเป็น patidifuso เมื่อฉันได้รับโทรศัพท์จากรองผู้อำนวยการ CiU โดยเฉพาะโฆษกของคณะกรรมาธิการความเสมอภาคของพรรคเพื่อขอความเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้
จากสิ่งที่ฉันคิดว่าฉันเข้าใจเขาได้รับข่าวการริเริ่มเรียกร้องให้ผู้ปกครองลาไป 16 สัปดาห์ซึ่งจะเป็นการลามารดาที่เท่าเทียมกันและดูเหมือนเป็นแนวคิดที่ยอดเยี่ยม ฉันบอกเขาว่าเขาพูดถูกมันเป็นความคิดที่ดีและแน่นอนว่ามันจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้หญิงและแม่เพราะ ไม่มีสิทธิ์ที่จะถูกมองว่าแตกต่างและให้กำเนิดผู้ที่จะเป็นอนาคตของประเทศของเรา.
อย่างไรก็ตามเมื่อทารกเกิดมาคนตัวเล็ก ๆ คนนี้ปรากฏตัวบนโลกใบนี้ด้วยความต้องการความต้องการอันยิ่งใหญ่ซึ่งพ่อแม่ของพวกเขาต้องได้รับการแก้ไขหรือโดยใครก็ตามมานานกว่า 16 สัปดาห์
หากมีเงินเพื่อเพิ่มผู้ปกครอง 14 สัปดาห์ทำไมไม่ทำกับแม่?
ยา ฉันเดาว่าคุณรู้ว่าฉันจะไปที่ไหน หลายปีมาแล้วที่บ่นว่าลาคลอดนั้นไร้สาระ มันเป็นเวลา 16 สัปดาห์น้อยกว่า 4 เดือนหลังจากนั้นแม่ก็กลับไปทำงานและลูกก็ถูกทิ้งร้างครึ่ง (ฉันไม่โกรธแม่ที่ทำงานแบบอย่าง แต่เป็นเช่นนั้น) เมื่อทารกอายุ 16 สัปดาห์ระดับการพึ่งพาของเขายังคงเกินความจริง เขาไม่สามารถทำอะไรเพื่อตัวเองได้ คุณไม่สามารถแม้แต่จะย้ายหรือสื่อสารและขอแนะนำให้คุณให้นมลูกต่อไปโดยเฉพาะ
ผู้หญิงจะทำมันได้อย่างไร พวกเขาทำได้อย่างไร บางคนใช้เวลาลดลงบ้างก็ขออนุญาตขยายเวลาเหล่านั้นให้นานที่สุดคนอื่น ๆ กลับไปทำงานและออกจากนมที่ถูกพรากไปเพื่อที่พ่อหรือยายมอบให้พวกเขาคนอื่นหยุดให้นมลูกคนอื่น ... การแก้ไขและแก้ไขปัญหาที่เห็นได้ชัด: ด้วย 16 สัปดาห์คุณจะทิ้งลูกกำพร้าไว้เกือบหมดหนทางเหมือนตอนที่เขาเกิด. เพราะถ้าคุณบอกฉันว่าเขาพูดไปแล้วเขาก็สามารถกินคนเดียวหรือนอนหลับได้ดี และดูว่าเขาจะสามารถหลีกเลี่ยงการพูดคุยและการรับประทานอาหารเพียงแค่ 4 เดือนเขาจะนอนเกือบทั้งคืนอย่างน้อยอย่างน้อยพ่อแม่ก็จะไปทำงาน แต่มันไม่ใช่กรณี ชีวิตกับ 16 สัปดาห์ มันไม่ได้ดีไปกว่าตอนที่เด็กอายุ 2 หรือ 3 สัปดาห์.
ขั้นต่ำที่ยอมรับได้คือสามารถปล่อยให้ทารกอยู่ในความดูแลของบุคคลอื่นที่มีอายุ 6 เดือน จากนั้นฉันก็สามารถเลี้ยงลูกด้วยนมแม่แบบพิเศษตามคำแนะนำและหลังจากนั้นฉันก็เริ่มกินอาหารอื่น ๆ ที่จะเสริมการให้นมแม่ซึ่งแม่สามารถให้ได้ต่อเมื่อกลับถึงบ้าน
แต่เฮ้ทำไมต้องชำระเป็นเวลา 6 เดือนหากมีเงินเพิ่มขึ้นใน 14 สัปดาห์ของผู้ปกครอง? หากอายุ 16 ของแม่เราเพิ่ม 14 ของผู้ปกครองเรามี 30 สัปดาห์ของการลาคลอดเทียบเท่ากับประมาณ 7 เดือน. นั่นจะเป็นความสูญเสียที่ยิ่งใหญ่สำหรับทารก นั่นจะเป็นประโยชน์สำหรับแม่เมื่อดูแลลูกของเธอ ฉันสามารถให้นมลูกในช่วง 6 เดือนพิเศษและยังมีเวลาหนึ่งเดือนที่จะเริ่มให้อาหารใหม่แก่เขา ด้วย 7 เดือนฉันจะปล่อยให้คนที่สามเป็นทารกที่มีอิสระมากขึ้นสามารถกินได้หลายอย่างและมีปฏิสัมพันธ์ในรูปแบบต่าง ๆ หากพวกเขายังคงนั่ง! ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับลูกน้อยของเกือบ 4 เดือน
แต่แน่นอนว่าการสูญเสียครั้งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อทารกอย่างไม่น่าเชื่อและเป็นประโยชน์ต่อแม่อย่างไม่น่าเชื่อในราคาของการเป็น เป็นอันตรายต่อผู้หญิงในการทำงานของพวกเขา. เราแก้ไขสิ่งหนึ่ง แต่เราทำลายสิ่งอื่น
ทั้งหมดนี้เพื่อบอกว่าเมื่อฉันพูดคุยกับรองผู้อำนวยการผู้หญิงฉันอธิบายทั้งสอง: "ถ้าฉันคิดว่าผู้หญิงเป็นคนงานเราจะไปสู่ความเท่าเทียมกันโดยตรงโดยไม่ต้องคิดสองครั้งถ้าฉันคิดว่าผู้หญิงเป็นแม่และดังนั้น ในทารกเราจะสร้างความไม่เท่าเทียมที่ยิ่งใหญ่กว่าเดิมอย่างแน่นอนเพราะฉันเป็นหนึ่งในคนที่คิดว่าชายและหญิงจะไม่เท่ากันนอกเสียจากว่าเราสามารถคลอดลูกด้วยนมแม่และดูแลลูกของเราได้ ผู้หญิงทำเช่นนั้น "
มาเลยถ้าเป็นเธอหรือว่าเธอเป็นนักการเมือง ฉันจะมีปัญหาร้ายแรงในการแก้ไขสถานการณ์นี้เพราะฉันไม่รู้ว่าจะเลือกแบบใด ในขณะที่ฉันไม่ได้ฉันไม่ได้ใช้และฉันก็บอกว่าทั้งสองมาตรการหรือตัวเลือกที่ดูเหมือนว่ายอดเยี่ยมสำหรับฉันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะพวกเขาเกินสิ่งที่เรามีตอนนี้ต่ำน่าหัวเราะของพ่อแม่และสองสัปดาห์ ค่าต่ำไร้สาระ 16 สัปดาห์ สำหรับคุณแม่
ภาพถ่าย | Thinkstock
ในทารกและอีกมาก | สเปนที่ไกลออกไปและไกลออกไปจากยุโรปในการบาดเจ็บล้มตายของมารดา การเปรียบเทียบผลประโยชน์เพื่อการคลอดบุตรการลาคลอดบุตรในยุโรปรัฐบาลล่าช้าอีกครั้งในการขยายเวลาลาพ่อหนึ่งเดือนและกำหนดไว้ในปี 2558
